Na G.R., acreditamos que os resultados positivos devem ser partilhados. Por isso, queremos falar-lhe sobre as Gratificações de Balanço – uma forma excelente de reconhecer o esforço da sua equipa e ainda otimizar a carga fiscal e contributiva da sua empresa.
🔹 O que são? Gratificações de balanço são parte dos lucros que a sua empresa pode distribuir pelos colaboradores como recompensa pelo trabalho árduo que contribuiu para os resultados positivos (lucros).
🔹 Vantagens Fiscais: Ao atribuir estas gratificações, a sua empresa pode beneficiar de uma redução no valor a pagar de IRC, uma vez que estes montantes são reconhecidos como um gasto no exercício em que foram geradas.
🔹 Como são atribuídas? Decide-se em Assembleia Geral o valor do lucro a distribuir. Este montante é então considerado um custo para o exercício financeiro, apesar de ser processado e pago no ano seguinte.
🔹 Gratificações vs. Dividendos: Ao contrário dos dividendos, que só podem ser distribuídos pelos sócios, as gratificações de balanço podem ser atribuídas tanto a sócios gerentes como a trabalhadores, reforçando o sentimento de pertença e motivação da sua equipa.
🔍 Decisão Informada: Escolher entre gratificar sua equipa ou distribuir dividendos é uma decisão que deve ser ponderada. Na G.R., estamos prontos a ajudá-lo a analisar as opções e a escolher a que melhor alinha com os objetivos da sua empresa.
Celebremos os sucessos e transformemo-los em motivadores poderosos para a sua equipa e para o crescimento sustentável do seu negócio!
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